刚刚,TS战队战胜了DYG成功晋级2020年KPL春季赛总决赛,为TS战队感到高兴。我关注KPL最早就是从关注TS.暖阳开始的,这个赛季TS表现的非常棒。特别是季后赛的KPL官方给出的那段宣传视频中TS.暖阳说的那句话:“这次季后赛我们不仅发了工资,还发了奖金,你们懂我意思吧?”

TS战队
奇迹之路永无终点,总决赛我们来了!

在这个赛季的时候曝出TS战队出现状况,整个TS俱乐部不行了,随时都有可能关门,TS战队很久没有给队员发工资,食堂都没有钱买菜,战队都要饿肚子打比赛。随后KPL官方就出来干涉,然后网络舆论一片哗然,原来TS的队员都是在这样的情况下去打比赛的啊。这怎么可能打的好呢。

不过可能是在KPL的干涉以及舆论压力下,TS俱乐部都给员工发了工资,于是后面TS战队就一直一直一直连胜,一场未败。每次看TS的KPL比赛都会看到类似于这样的弹幕“发了工资的TS战队无敌”、“TS战队都发工资,肯定能赢”之类的语句。

确实,发了工资的TS战队确实是无敌状态,从最近的比赛来看TS战队远远的发挥超过他们的实力,属于超长发挥了。这样的结果,特别是配合TS.暖阳在季后赛的宣传视频中说的那句“这次季后赛我们不仅发了工资,还发了奖金,你们懂我意思吧?”让人感觉到一个最简单的道理,当面包都没有保障的时候,何来谈水仙花?

当TS的队员和教练组成员连工资都没有保障,如何能发挥出真正的实力出来。难道就靠着激励劝导全员努力打鸡血去战胜一个个对手,打赢一场场比赛么?

当面包得到了充足的保障,人们才会去追求水仙花,如果物质都没有基本的保障,生活的稳定都得不到保障,如何去谈精神财富。这就好比让一个温饱、和平都没有国家去追求民主,这现实么?

放到我们每一个人身上,我是觉得工资激励比豪情壮志的大饼更有效。

今年疫情影响,很多人都找不到合适的工作或者收入觉得不满意,同时很多企业工厂都是在生命线上挣扎,随时都可能死掉。这个时候很多企业公司都会给员工讲下面的规划,预期的收获,员工的未来。很多员工有了合适的下家,可能会犹豫。我觉得如果这个企业之前都不错,仅仅就是因为这个疫情影响导致艰难,可以多考虑下,但如果这个企业一直都是在画大饼,这个点,有合适的下一家,那赶紧转身离开吧。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注